40名动漫学生提前被企业预定—动漫教训中心中期分流教学改革启动-长江职业学院艺术设计学院

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40名动漫学生提前被企业预定—动漫教训中心中期分流教学改革启动

2016-06-05 10:06 作者：教学管理点击：

2016年3月16日上午9点整，在校史馆召开了“动漫教训中心中期分流启动仪式”，即将有40名学生经过测试考核将提前进入企业成为准员工。动漫教训中心是艺术设计学院在全国创新提出并构建的微观教学组织，通过校企合作，将教研室、实训室、工作室三位一体，搭建培养学生的平台，该项工作已经成为了学院内涵建设的重点工作，目前在动漫设计、视觉传播、广告专业进行实践，培养拔尖人才共计360人。
参加会议的有艺术设计学院夏院长、肖书记、韩院长、渲奇公司经理彭亮、渲奇艺术总监崔学文、渲奇人事主管冯佩、动漫教训中心全体教师、14级动漫全体学生。会议由艺术学院韩院长主持。
上午九点不到，会场已经座无虚席。14级动漫的全体学生提前来到会场，一个个跃跃欲试，对于被企业预定表现出重视与期盼。在会议之前的几周，韩院长已经将14级动漫中期分流的准备工作部署下去。让学生提前知道即将面临的是怎样的学习环境，以及学习强度如何增加，思考和规划自己今后的学习方向，让学生们做好充分的思想准备。
会议开始，由夏院长讲话。夏院长首先对14级学生饱满的精神状态、积极的学习态度给予了高度的评价，同时对渲奇的企业文化表示欣赏。教训中心三位一体这个全新的高职教学模式理念是由夏院长提出的,夏院长站在很高角度对孩子们给予了很高的期望，希望同学们能真正的充分的将有力资源利用起来，勤奋学习、坚持不谢，学有所长，学以致用。在将来踏入社会以后能如鱼得水，不枉青春。夏院长的讲话鼓舞了在场的每一个同学。
随后，肖书记也做了讲话。她的讲话让同学们倍感亲切。由于平时和同学们在生活方面走的比较近。所以她就像同学们的朋友一样娓娓道来，不仅在学习方面肯定了同学们的成绩，在生活方面也给予了支持与关心。最后肖书记用简短而又深刻的话语提点同学们如何走好将来的路,以及人处世的方法。她的话温暖了在场的每一位同学的心。
紧接着，渲奇总经理彭亮、艺术总监崔学文、人事主管、分别讲话，他们对渲奇企业文化进行了介绍，企业的发展历程、企业的成绩、合作过的国内外各类型的项目、以及游戏项目大致的制作流程做了精彩的说明，同时重点提到了企业为预定的学生提供的培养方案以及薪资待遇。
韩院长正式公布了开班方案。即将在4个班中筛选40名同学进入渲奇。每个班有10个名额。通过严格的考核制度来考查同学们的实力，保证公平公正。同学们在领悟了会议精神，并对渲奇有了初步的了解之后，再结合自己实际情况，扬长避短进行方向的填选。在模型、动画、原画三个方向中选择自己擅长的作为首要志愿。最后渲奇方与教研室老师对同学们的疑问做了详细的解答。排除了同学们的各种疑虑。会议圆满结束。